Saranno 30 i neolaureati che sopperiranno alle carenze di personale presso gli Uffici Giudiziari del distretto della Corte di Appello di Perugia e della Procura Generale. Infatti, sono ai nastri di partenza i tirocini formativi per i neo dottori in giurisprudenza, scienze politiche e economia e commercio, selezionati a seguito dell’avviso pubblico emanato nel marzo scorso dall’Amministrazione provinciale di Perugia, questo al fine di offrire opportunità di lavoro ai disoccupati e al contempo far fronte alle necessità di risorse umane presso gli Uffici Giudiziari perugini. Il progetto, finanziato con il Fondo Sociale Europeo, darà modo di assegnare a ciascun tirocinante una borsa lavoro di 800,00 euro mensili. L’avvio delle attività è stato formalizzato questa mattina, durante una conferenza stampa (nella foto), a cui hanno partecipato i rappresentanti dei soggetti coinvolti (Provincia di Perugia, Corte d’Appello di Perugia e Procura Generale della Repubblica di Perugia) e i ragazzi ammessi al progetto formativo. << Questa iniziativa - ha dichiarato Marco Vinicio GUASTICCHI, Presidente della Provincia di Perugia - denota che i tempi stanno cambiando e che la collaborazione tra istituzioni non rappresenta più un’eccezione, bensì la regola. E’ la compressione delle risorse economiche che ci detta modalità amministrative diverse >>.
Per il Vice Presidente, con delega alle Politiche del Lavoro, Aviano ROSSI << … oggi parte un nuovo corso per le politiche attive del lavoro della Provincia di Perugia. Dopo una fase di profonda crisi, le Istituzioni hanno ora il dovere di incoraggiare e sostenere la timida ripresa che è in atto. Anche questo progetto è un sostegno alla ripresa, sia per i possibili risvolti occupazionali, sia per l’investimento sulla cultura delle legalità che viene compiuto >>. Per ROSSI si tratta di un progetto sperimentale da consolidare e ripetere << … perché è un importante contributo alla stabilità del territorio >>. Sulla stessa lunghezza d’onda il Presidente della Corte di Appello, Wladimiro DE NUNZIO, che si è complimentato con l’Ente Provincia per la prontezza con cui ha risposto alle esigenze degli uffici giudiziari e la qualità del progetto elaborato. << Avremo senz’altro - ha concluso il Procuratore Generale f.f. della Procura Generale della Repubblica di Perugia, Giancarlo COSTAGLIOLA - delle ricadute in termini di migliore efficienza dei nostri servizi grazie all’apporto di nuove e competenti risorse umane >>. I tirocini avranno una durata di 12 mesi (per i laureati da meno di 18 mesi) e 6 mesi (per i laureati da più di 18). L'inserimento dei tirocinanti presso le diverse sedi degli Uffici Giudiziari sarà preceduto da una specifica formazione a cura del Servizio Lavoro della Provincia di Perugia e dei soggetti ospitanti: Corte d'Appello e Procura presso la Corte d'Appello. In particolare la Provincia di Perugia realizzerà la formazione in collaborazione con la Direzione Provinciale del Lavoro, l'INPS e l'INAIL con i quali ha sottoscritto il Protocollo "Tirocini di qualità". La formazione verterà sui temi del lavoro, sicurezza e previdenza e sarà preceduta (oggi e domani) da uno specifico intervento di orientamento riguardo la capitalizzazione e il consolidamento dell'esperienza di tirocinio. I 30 tirocinanti ammessi agli interventi saranno affiancati da un tutor che li guiderà nel percorso formativo. Al termine, riceveranno un attestato in cui saranno evidenziate le attività svolte e gli obiettivi raggiunti.