Ben 92 milioni e 500mila euro di risorse impegnate nel 2012; 123.229 aziende associate con 1 milione e 124.265 dipendenti (fonte INPS - settembre 2012). Questi alcuni dei dati che descrivono l’attività del For.Te., il più importante fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua, aperto a tutte le imprese con dipendenti del terziario, il fondo, secondo il Ministero del Lavoro << … con migliore capacità di spesa e il più alto numero di lavoratori formati >>. Per illustrare tutte le opportunità offerte, anche ad imprese e dipendenti umbri, dalla nuova programmazione 2012/2013, si è svolto presso la Camera di Commercio un seminario (nella foto) nel corso del quale la Direttrice del For.Te., Eleonora PISICCHIO, ha dettato il calendario delle prossime scadenze. Il 30 novembre è la seconda scadenza dell’avviso tematico a cui possono accedere le imprese che vogliono formare le imprese in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, che ha già avuto moltissime adesioni. La terza scadenza è fissata al 5 marzo 2013 e l’importo massimo finanziabile a progetto è di 50mila euro. Il 31 gennaio è la seconda scadenza dell’avviso di sistema (che finanzia piani aziendali, settoriali, territoriali sulla base dei fabbisogni espressi), al quale For.Te. ha destinato uno stanziamento di 30 milioni di euro. L’importo massimo finanziabile è di 200mila euro e la terza e ultima scadenza è fissata al 30 aprile 2013.
<< Attenzione - ha dichiarato la PISICCHIO - alla scadenza dell’Avviso Voucher (per finanziamento di interventi formativi individuali), strumento apprezzatissimo dalle imprese, che è fissata al 3 dicembre, con apertura del catalogo on line del Fondo il 1° dicembre, che sarà quindi una specie di ClikDay. Le scadenze successive sono quelle del 21 gennaio e del 2 febbraio 2013 >>. Il 12 dicembre è la prima scadenza dell’Avviso Speciale per il cofinanziamento di azioni formative promosse dagli Enti Bilaterali, che ha una seconda scadenza al 13 marzo 2013. Il 28 febbraio è la seconda è ultima scadenza per l’Avviso Speciale destinato dal For.Te. alla promozione di progetti formativi in materia di innovazione tecnologica e di processo. << Il nostro obiettivo, soprattutto in un momento come questo - ha proseguito la Direttrice del For.Te. - è di non lasciare nessuno solo. La formazione, che è sempre importante, diventa strategica in un periodo di crisi come questo e For.Te. offre la possibilità alle imprese di formare i propri dipendenti in modo del tutto gratuito. Gli avvisi che derivano dalla nuova programmazione danno alle parti sociali, che hanno costituito e che gestiscono il For.Te., la possibilità di cucire “un abito su misura” dal punto di vista della formazione non solo per le imprese singole, ma anche in una visione settoriale o di territorio, avendo così la possibilità di ottimizzare ancora di più l’utilizzo del finanziamento >>. Il seminario è stato aperto dal Presidente di Confcommercio Umbria, Aldo AMONI. Sono intervenuti: Vasco GARGAGLIA, Direttore provinciale Confcommercio; Aviano ROSSI, Assessore provinciale alla Formazione; Lucio LUPINI, componente dell’Assemblea For.Te.; Maria Ermelinda LUCHETTI, Segretario provinciale UILTucs-UIL; Valerio NATILI, Segretario provinciale Fisacat-CISL. Il Fondo interprofessionale FOR.TE. è promosso da Confcommercio, Confetra, CGIL, CISL e UIL.