<< Il Consiglio di Amministrazione del Gruppo Grifo Agroalimentare, con l’obiettivo di perseguire sempre lo scopo sociale della cooperativa che è quello di remunerare il prodotto dei propri soci allevatori al fine di consentire la sussistenza delle aziende produttive, preso atto dell’aumento di attività e della complessità dello svolgimento di un numero sempre maggiore di operazioni presso il magazzino centrale di Ponte San Giovanni, ha deliberato l’affidamento di tale attività ad una azienda specializzata nel settore della movimentazione delle merci e nella gestione dei magazzini >>. Questa la nota del CdA del Gruppo Grifo Agroalimentare sulla scelta di affidare la gestione del magazzino di Ponte San Giovanni ad una azienda terza. << Con questo il Gruppo Grifo Agroalimentare - prosegue la nota - non fa altro che adeguarsi a ciò che tutti i principali concorrenti del settore già fanno da tempo, a ciò che hanno sperimentato tutte le più grandi industrie umbre, a ciò che è ormai consuetudine in tutte le strutture di smistamento della grande distribuzione, private e cooperative, del nostro territorio, a ciò che viene sperimentato nella pubblica amministrazione (dai comuni agli ospedali, dalle scuole alle farmacie).
Per fare questo sono state contattate le aziende più importanti di tale settore; realtà operative serie, affidabili, che già sono presenti in molte imprese vicine, anche fisicamente, alla sede del Gruppo. La scelta è caduta sul progetto realizzato da una delle più grandi cooperative che fa questo mestiere in Umbria e una delle maggiori in Italia; tale azienda è nota per il rispetto delle regole, delle persone, delle contrattazioni collettive. Il Gruppo Grifo Agroalimentare - concludono dall’azienda - assicura che nessuno perderà il posto di lavoro, in quanto sarà garantito a tutti l’inserimento in questa struttura di servizi, e che non ci sono posizioni di esubero che richiedano l’effettuazione di altri provvedimenti. Il Gruppo Grifo, come sempre, si atterrà scrupolosamente alle norme di legge rispettando le procedure e la sostanza del dettato della regolamentazione e i contratti di lavoro di riferimento >>.